Cette formation  de deux jours (18 mai et 25 mai) vise à permettre aux professionnels du secteur non marchand, possédant une expérience professionnelle avérée, d’accompagner au mieux les nouveaux engagés en favorisant leur intégration au sein de l’institution.

Programme :

Jour 1

• Définir la fonction de tuteur et ses principales missions.
• Identifier les différentes formes de tutorat dans le secteur non marchand.
• Exprimer les ressentis individuels des participants par rapport à la fonction de tuteur.
• Identifier les principales difficultés rencontrées par le tuteur sur le terrain.
• Identifier les principales attentes des nouveaux engagés par rapport au tuteur.

Jour 2

• Accueillir et faire connaissance avec le nouvel engagé.
• Faciliter son intégration au sein de l’équipe.
• Réfléchir à des supports d’information.
• Clarifier les usages implicites et explicites de l’institution.
• Transmettre les pratiques, les principales situations de travail et les tâches à accomplir.
• S’entretenir de manière régulière avec les nouveaux engagés.
• Répondre aux éventuelles questions.
• Vérifier la compréhension et l’assimilation des tâches à accomplir.
• Proposer des pistes de solutions si des lacunes sont relevées.
• Donner un feedback constructif auprès du nouvel engagé qu’il soit positif ou négatif.